-
Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej chce sfinansować ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych szkolenie bhp dla zatrudnionego w firmie niepełnosprawnego specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy takie wydatki mogą być...
-
Mamy status zakładu pracy chronionej. Nasz niepełnosprawny pracownik zwrócił się do nas z wnioskiem o udzielenie mu pomocy w formie pożyczki ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. We wniosku wskazał, że pomoc byłaby przeznaczona na zakup...
-
W dniu 12.04.2013 r. Organizacja OBPON.ORG zwróciła się do PFRON z prośbą o podanie danych dot. wysokości dokonanych przez pracodawców wpłat do PFRON środków funduszu rehabilitacji uzyskanych w 2011 r. pochodzących ze zwolnień, o których mowa w art. 31 ust. 1...
-
Firmy, którze utraciły status zakładu pracy chronionej , będą ograniczać pomoc indywidualną dla zatrudnionych osób
-
Firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, że w wyniku działań prowadzących do stałego rozwoju naszej firmy od 1 maja 2013 roku zmienia formę prowadzonej działalności, w wyniku czego zachodzą następujące zmiany:
...
-
Jak wynika z informacji napływających do Organizacji Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.org, podmioty udzielające pomocy publicznej informują pracodawców będących dysponentami środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób...
-
Firmy mają wątpliwości, jakie wydatki ponoszone z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) powinny być zaliczone do pomocy indywidualnej, a które pokryte w ramach indywidualnych programów rehabilitacji (IPR).
-
Jeśli pracodawca źle wyda pieniądze zgromadzone na koncie funduszu na rehabilitację niepełnosprawnych, nie tylko musi oddać tę kwotę, ale zapłacić 30 proc. jej wartości jako karę
Posiadanie funduszu rehabilitacji to dla pracodawcy nie tylko przywilej, ale i obowiązki. Za ich...
-
Organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.org informuje o uzyskaniu przez Senatora Władysława Ortyla odpowiedzi na skierowane przez niego do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pana Władysława Kosiniaka Kamysza w dniu 7 marca 2013 r....
-
Utrata przez firmę statusu zakładu pracy chronionej nie zwalnia z obowiązku przekazania pobranych przez nią zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w odpowiednich częściach na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) i do urzędu skarbowego.
-
Organizacja OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG informuje pracodawców, iż niestety z udzielonej odpowiedzi przez PANA Jarosława Dudę - Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską wynika, iż...
-
Nasza firma jest zakładem pracy chronionej. 1 kwietnia 2013 r. zamierzamy zmniejszyć zatrudnienie do 40 osób ogółem. Wskaźnik osób niepełnosprawnych spadnie nam do poziomu 30 proc. osób niepełnosprawnych, w tym 15 proc. osób niepełnosprawnych ze...
-
Skomplikowane przepisy związane z wydatkowaniem pieniędzy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) oraz konieczność opłacania składek od wypłacanych pracownikom świadczeń przez byłe zakłady pracy chronionej to główne powody niewykorzystywania...
-
Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informuje, że na przełmie maja i czerwca 2013 roku planowane jest wydanie najnowszej książki naszego wydawnictwa dotyczącej tematyki zatrudniania osób niepełnosprawnych pt.:
...
-
Komisja Europejska opublikowała projekt nowego rozporządzenia o pomocy de minimis, które zastąpi wygasające z dniem 31 grudnia 2013 r. rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz....
-
Organizacja OBPON.org informuje, że na prośbę pracodawców osób niepełnosprawnych, którzy utracili status zpchr, ale zachowali środki ZFRON na podstawy przepisu art. 33 ust. 7b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i...
-
W dniu 26.03.2013 Organizacja OBPON.ORG zwróciła się do BON z zapytaniem dotyczącym terminu uzyskania środków z tytułu zwolnienia z odprowadzania przez zpchy i byłe zpchy zaliczek na p.d.o.f.
Plik pisma do BON do pobrania >>>
Z poważaniem
Krzysztof...
-
-
-
Organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.org informuje, że Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi podzielił stanowisko Dyrektorów Izb Skarbowych w Katowicach i Poznaniu - zaprezentowane w ostatnim czasie w naszym serwisie informacyjnym - w...
-
Nasza firma utraciła status zakładu pracy chronionej. Zachowaliśmy jednak środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Z tych środków w znacznej części finansowana jest bezzwrotna pomoc indywidualna dla osób niepełnosprawnych. Czy po utracie statusu...
-
Pracodawca, który utracił status zakładu pracy chronionej, a utrzymał fundusz rehabilitacji,
za składki od świadczeń płaci sam.
W zeszłym roku w wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji część pracodawców utraciła status zakładu pracy chronionej. Te firmy,...
-
Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH i współpracujący z nią najwybitniejsi specjaliści z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych w...
-
Firma OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH informuje, że od dnia 01.03.2013 roku Pani EDYTA SIERADZKA obejmuje w naszej firmie stanowisko DYREKTOR GENERALNY. Pani Edyta Sieradzka pracuje dla firmy OBPON od ponad 5 lat, dotychczas sprawując...
-
Organizacja OBPON.ORG informuje, iż Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji z 2012.11.07 uznał, że zarówno ZPCHR jak i byłe
ZPCHR nie mają obowiązku przekazywać na zfron środków z tytułu zwolnienia z PIT-4 w terminie 7 dni od wypłaty wynagrodzenia. Ta...