I. EMERYCI

Pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw a więc już dzisiaj wiemy, iż   od         1 marca 2011 r., przedsiębiorcy zatrudniający osoby z ustalonym prawem do emerytury z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu lekkim i umiarkowanym stracą prawo do dofinansowania do ich wynagrodzeń.. Ta zmiana również dotyczy zarówno zpchr ale również pracodawców z tzw. OR. Przede wszystkim wykluczy ona dofinansowania dla tzw. emerytów wojskowych, policyjnych czyli zatrudnionych w branży ochrony, którzy po przepracowaniu np. 15 lat mogli przejść na tzw. wcześniejsze emerytury.

OD 1 czerwca 2011 r. zmieni się data nabycia uprawnień pracowniczych wynikających z ustawy o rehabilitacji dla niepełnosprawnych (nowy art. 20c ustawy o rehabilitacji). Osobie niepełnosprawnej przysługują uprawnienia pracownicze określone w rozdziale 4 ustawy o rehabilitacji (uprawnienia m.in. do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, skróconych norm czasu pracy) od dnia, od którego osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a ustawy o rehabilitacji, czyli od dnia przedstawienia pracodawcy stosownego orzeczenia. Przepis wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw, czyli od 1 czerwca 2011 r.