ZAGŁOSUJ NA GOSPODARCZE MALINY 2010. WSKAŻ PALCEM TYCH, KTÓRZY SZKODZILI GOPODARCE. Głosowanie tylko do końca lutego 2011 roku!
Zagłosuj na Gospodarcze Maliny 2010
Wskaż palcem tych, którzy szkodzili gospodarce
„Puls Biznesu” z Pracodawcami RP prowadzi plebiscyt Gospodarcze Maliny 2010. Wspólnie z czytelnikami „PB” i internautami z pb.pl przyznamy je tym, który w 2010 roku mieli negatywny wpływ na polską gospodarkę, szkodzili przedsiębiorczości, psuli standardy rynku kapitałowego lub łamali dobre obyczaje biznesowe.
Do 6 lutego zbieraliśmy kandydatury do Malin. Wybraliśmy spośród nich najciekawsze i najlepiej umotywowane.
Teraz zaczynamy drugi etap – głosowanie. Potrwa do końca lutego.
W KATEGORII "INSTYTUCJA" DO GOSPODARCZYCH MALIN 2010 ZOSTAŁ ZGŁOSZONY M.IN. PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (PFRON)
.jpg)
ZA CO?
Zgłoszony za nadmierne przywiązanie do wskaźnika Altmana. Setkom firm, które nie przeszły tego wymyślonego w latach 60. testu płynności, fundusz wstrzymywał wypłatę dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Przedsiębiorcy słusznie tłumaczyli, że wskaźnik Altmana ma ograniczenia i często krzywdzi firmy w przyzwoitej kondycji. PFRON odpowiadał, że przecież mogą to udowodnić, pokazując, że terminowo płacą składki ZUS, pensje czy raty kredytów.
Gospodarcze Maliny 2010 to plebiscyt "Pulsu Biznesu" i Pracodawców RP na instytucje i osoby, które najbardziej szkodziły przedsiębiorcom i gospodarce w ubiegłym roku. W pierwszym etapie — do 6 lutego — czytelnicy zgłaszają kandydatów. W drugim, w internetowym głosowaniu, spośród najczęściej zgłaszanych i najlepiej uzasadnionych kandydatur wybiorą "zdobywców" Malin.
Wejdź na stronę WWW.MALINY.PB.PL I ODDAJ SWÓJ GŁOS!!!
PRZYPOMINAMY:
Działania PFRON polegały na wielomiesięcznym wstrzymywaniu pracodawcom wypłat dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych, z uwagi na rzekome podejrzenie trudnej sytuacji ekonomicznej dotychczasowych beneficjentów pomocy w formie subsydiów płacowych, często również bez podania przyczyny. Problem ten objął ok. 1000 pracodawców, w szczególności prowadzących zakłady pracy chronionej. Zastosowanie wskaźnika Altmana jako podstawowego weryfikatora czy przedsiębiorstwo znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej firmy potwierdziło jego nieskuteczność w naszych realiach gospodarczych i skutkowało wstrzymaniem dofinansowań stekom firm. Okres wyjaśnień dotyczących założonych przez PFRON blokad wydłużał się nawet do kilku miesięcy, stawiając wielu pracodawców w obliczu zachwiania płynności finansowej, zwolnień niepełnosprawnych pracowników, a w konsekwencji bankructwa tych firm.
Wnioskując z informacji nadesłanych przez pracodawców sytuacja w PFRON jest nie do zaakceptowania i wręcz skandaliczna. PFRON wymagał od pracodawców niezwykle szczegółowych danych – opinii bankowych, historii rachunku, zaświadczeń o niezaleganiu z podatkami i wielu innych, w swoich odpowiedziach żądając od pracodawców coraz to innych dokumentów, co prowadzi do znacznego wydłużenia procesu wyjaśniającego.
"Granie na czas" PFRON-u nie było działaniem opartym na demokratycznych zasadach Państwa prawa, w którym przedsiębiorca powinien być traktowany jako podmiot posiadający zasadnicze znaczenie dla dochodów budżetowych i tworzenia miejsc pracy! Zachowanie pracowników PFRON względem zaistniałej sytuacji nie świadczyło o poważnym traktowaniu relacji na linii Fundusz - Pracodawca (beneficjent pomocy publicznej). Przypominamy, iż to nie pracodawcy winni są trudnościom weryfikacyjnym, na jakie napotkał PFRON w związku z ustalaniem, czy dana firma znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Wszystko wskazywało na to, że badając sytuację ekonomiczną firm, to sam PFRON nie chciał przyznać się, że znajduje się w TRUDNEJ SYTUACJI EKONOMICZNEJ.
PRZYPOMNIJMY NAJWAŻNIEJSZE ASPEKTY DZIAŁAŃ PFRON UTRUDNIAJĄCE TERMINOWE UZYSKIWANIE DOFINANSOWAŃ PRZEZ PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
- PFRON ustanawiał pracodawcom blokady dofinansowań bez podania konkretnych przyczyn oraz przed faktycznym stwierdzeniem, czy firma z całą pewnością znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej;
- PFRON celowo wydłuża procedurę weryfikacji sytuacji ekonomicznej firm, doszukując się nieistotnych błędów w składanych przez pracodawców sprawozdaniach;
- występował w PFRON widoczny brak koordynacji pomiędzy poszczególnymi sekcjami, co bardzo utrudniało, a czasami uniemożliwiało wykonywanie obowiązków służbowych jego pracownikom;
- stosowana przez PFRON tzw. metoda Altmana nie odzwierciedlała rzeczywistej sytuacji ekonomicznej polskich przedsiębiorstw;
- blokady zakładane były przez pracowników PFRON często bezpodstawnie, - występują trudności w uzyskaniu wyjaśnień z PFRON oraz trudności z samym kontaktem z pracownikami Funduszu;
- pracodawcy, którym udało się dodzwonić byli informowani, iż PFRON ma czas nawet 60 dni na rozpatrzenie ich dokumentów;
- PFRON nie odpowiadał na interwencje pracodawców, jak również Organizacji reprezentujących interesy pracodawców (w tym Organizacji OBPON.ORG);
- PFRON nie określał i nie podawał do publicznej wiadomości jasnych procedur obowiązujących przy weryfikacji sytuacji ekonomicznej firm oraz komunikatów określających najczęściej występujące przyczyny wstrzymania dofinansowania;
- PFRON często nie dochowywał terminów rozpatrzenia spraw wynikających z kodeksu postępowania administracyjnego;
W tej sytuacji setki zakładów pracy chronionej, na skutek swobody działań urzędników państwowych stały się ofiarami arogancji instytucji powołanej do wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych. To wielki skandal także z punktu widzenia demokratycznego państwa prawa. W imię niepojętej idei PFRON kpił sobie w żywe oczy z podstawowych zasad życia społecznego i gospodarczego, narażając firmy i zatrudnione tam osoby na dramatyczne problemy. Niepojęte, że mając do czynienia z taką skalą zjawiska i nieprzewidywalnych konsekwencji swojego działania Zarząd PFRON i Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych pozostali w niewzruszonym przekonaniu o słuszności swojego postępowania.
Ze względu na powyższe argumenty PFRON jest, w naszym przekonaniu właściwym kandydatem do Gospodarczych Malin 2010.
Apelujemy do wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych, aby zagłosowali na swoich kandydatów do końca lutego 2011 roku!
.gif){kind=small}
CZYTAJ RÓWNIEŻ:
'Puls Biznesu': Komu 'Maliny 2010', komu... ...
wiadomość dodano: 2011-02-10 12:32:00
Nominacje do gospodarczych "Malin 2010" ogłosiła redakcja "Pulsu Biznesu". Tymi nagrodami ...
Pomóżcie nam wybrać Gospodarcze Maliny 2010...
wiadomość dodano: 2011-02-06 13:52:00
Polski biznes ma już swoje "oscary", pora na maliny — antynagrody dla szkodników podstawiających nogę ...
PKP w Malinach...
wiadomość dodano: 2011-02-06 13:51:00
Czytelnicy PB nominowali kolejnego kandydata do Gospodarczych Malin 2010. tym razem w kategorii Instytucja nominację ...
Minister infrastruktury w Malinach Gospodarczych...
wiadomość dodano: 2011-02-06 13:50:00
Tym razem kandydatem czytelników PB do Gospodarczych Malin 2010 został minister infrastruktury, Cezary Garbarczyk. ...
Kolejni kandydaci do Malin Gospodarczych ...
\wiadomość dodano: 2011-02-06 13:49:00
Tym razem napłynęły zgłoszenia dokategorii Instytucja oraz Przedsiębiorca pracowawca. Czytelnicy zaproponowali: Generalną ...
PFRON KANDYDATEM DO MALIN GOSPODARCZYCH 2010...
wiadomość dodano: 2011-01-30 13:45:00
Zgodnie z wolą naszych Czytelników, kandydatem do Malin Gospodarczych 2010 w kategorii instytucja jest Państwowy ...
GOSPODARCZE MALINY 2010. Weź udział w plebiscycie. Wskaż palcem tych, którzy szkodzili gospodarce w roku 2010...
wiadomość dodano: 2011-01-24 11:40:00
Weź udział w plebiscycie. Wskaż palcem tych, którzy szkodzili gospodarce w roku 2010! Firma OGÓLNOPOLSKA ...
APEL OBPON.ORG: PFRON WSTRZYMUJE PRACODAWCOM DOFINANSOWANIA DO WYNAGRODZEŃ. PRACODAWCO, PRZYŁĄCZ SIE DO NASZYCH DZIAŁAŃ, ......
wiadomość dodano: 2011-01-17 12:03:00
"Jako przedstawiciel pracodawców osób niepełnosprawnych oczekujemy od Ministra wprowadzenia skutecznego ...
KOMUNIKAT OBPON.ORG: DZIAŁANIA INTERWENCYJNE W SPRAWIE WSTRZYMYWANIA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ PRACODAWCOM OSÓB ......
wiadomość dodano: 2010-12-23 17:33:00
Szanowni Państwo, pracodawcy osób niepełnosprawnych. W związku z coraz częściej napływającymi do naszej Organizacji ...
