Liczba pracowników niepełnosprawnych oraz pracodawców zarejestrowanych w systemie SODiR PFRON - z podziałem na ZPChr i OR (Dane - według stanu na dzień 06.06.2011 r.
Przedstawiamy dane dotyczące liczby pracowników niepełnosprawnych oraz pracodawców zarejestrowanych w systemie SODiR PFRON - z podziałem na ZPChr i OR według stanu na dzień 06.06.2011 r.
PRZEDSTAWIAMY OPUBLIKOWANE PRZEZ BIURO PEŁNOMOCNIKA RZĄDU DS. OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH dane z dnia 06.06.2011 roku na dzień 31 maja 2011 r. - dane do 31 kwietnia 2011 r. , Z danych za PIERWSZE 4 MIESIĘCE 2011 ROKU W STOSUNKU DO GRUDNIA 2010 ROKU wynika, że:
- ilość pracodawców osób niepełnosprawnych ogółem od grudnia 2010 roku (16 002) do dnia 31 kwietnia 2011 roku (14 864) zmniejszyła się o 1138! (ok. 7,6%)
- ilość zakładów pracy chronionej od grudnia 2010 roku (2003) do dnia 31 kwietnia 2011 (1827) roku zmalała o 176! (ok. 9,5%)
- ilość pracodawców osób niepełnosprawnych z tzw. otwartego rynku pracy od dnia 1 stycznia 2011 (13 991) do dnia 31 kwietnia 2011 roku (13 036) zmalała o 955! (ok. 9,5%)
- ilość pracowników niepełnosprawnych ogółem od grudnia 2010 roku (267 036) do dnia 31 kwietnia 2011 roku (232 205) zmalała o 34 831! (ok. 15%)
- ilość pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładach pracy chronionej od grudnia 2010 roku (198 283) do dnia 31 kwietnia 2011 roku (169 932) zmalała o 28 351! (ok. 16,7%)
- ilość pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na otwartym rynku pracy od grudnia 2010 roku (68 474) do dnia 31 kwietnia 2011 roku (62 256) zmalała o 6 218! (ok. 10%)
Jak widać, z powyższych danych, ewidentnie zauważalny jest spadek liczby pracodawców osób niepełnosprawnych zarówno na chronionym, jak i otwartym rynku pracy, widoczna jest także tendencja spadkowa zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przedstawione dane, już za pierwsze 4 miesiące 2011 roku, mówią same za siebie: nowelizacja ustawy z dnia 29.10.2010 roku, która weszła w życie 1 stycznia 2011 roku nie ma nic wspólnego z utrzymaniem tendencji wzrostowej zatrudniania osób niepełnosprawnych, wręcz przeciwnie - prowadzi do widocznego spadku zainteresowania zatrudnianiem osób niepełnosprawnych w Polsce.
PLIK Z DANYMI DO POBRANIA >>>
administracja OBPON
.gif){kind=small}
