OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

zaprasza na najnowszy cykl szkoleń ogólnopolkich pt.:

" PRAWO A PRAKTYKA PO 1 STYCZNIA i 1 LIPCA 2011 R. W UZYSKIWANIU POMOCY PUBLICZNEJ Z PFRON DOT. MIESIĘCZNEGO DOFINANSOWANIA, ZMIANY W DRUKACH SKŁADANYCH DO PFRON, NAJNOWSZE INTERPRETACJE BON I PFRON DOT. EFEKTU ZACHĘTY, KOSZTÓW PŁACY, WYPEŁNIANIA NOWYCH DEKLARACJI WN-D, DEK-IIA I INFORMACJI INF-1 ORAZ POZOSTAŁYCH, KONTROLA PFRON W ZAKRESIE SOD, WYDATKI Z ZFRON "

UWAGA!

ZAMIANA TERMINU SZKOLENIA W WARSZAWIE

Z 29 WRZEŚNIA 2011 R. NA 26 WRZEŚNIA 2011 R.!

SZKOLENIE W WARSZAWIE ROZPOCZNIE SIĘ O GODZ. 10:30!

SZKOLENIE, NA KTÓRYM DOWIECIE SIĘ PAŃSTWO WSZYSTKIEGO W ZAKRESIE PRAWIDŁOWEGO WNIOSKOWANIA O POMOC DO PFRON I ROZLICZENIA SIĘ Z UZYSKIWANEJ POMOCY. SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE ZARÓWNO W ZAKŁADACH PRACY CHRONIONEJ, JAK I NA TZW. OTWARTYM RYNKU ORAZ DLA PRACODAWCÓW, KTÓRZY W PRZYSZŁOŚCI MAJĄ ZAMIAR ZATRUDNIĆ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE. SZKOLENIE RÓWNIEŻ DLA PRACODAWCÓW, KTÓRZY MAJĄ STATUS ZPCHR LUB GO UTRACILI W KONTEKŚCIE WYDATKOWANIA ZFRON.

WYKŁADOWCA:

EDYTA SIERADZKA
Wiceprezes Organizacji OBPON.ORG, Dyrektor ds. Dofinansowań w OBPON.PL, konsultant, doradca w OBPON.PL - (inżynier, ekonomista), zawód wykonywany: Dyrektor ds. Dofinansowań i Rozwoju Produktu 'e-SOD' w firmie Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, od dnia 22.10.2009r. Zastępca Prezesa w ORGANIZACJI OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG specjalizacja: Dofinansowanie do wynagrodzeń i refundacja składek ZUS, SODiR, pomoc publiczna - de minimis, ZFRON, IPR, prawo zamówień publicznych, fundusze unijne, systemy zarządzania jakością, zagadnienia księgowości w ZPCHr Była Pełnomocnik Zarządu w jednym z zakładów pracy chronionej. Posiada kilkuletnie doświadczenie w problematyce funkcjonowania zakładów pracy chronionej. Była Kierownikiem PFRON i Pomocy Publicznej dużej firmy posiadającej status zakładu pracy chronionej zatrudniającej ok. 500 osób w tym 400 osób niepełnosprawnych i Dyrektorem ds. Zarządzania. Doradza i pomaga w rozliczeniach innym firmom zarówno wśród ZPCH, jak i z tzw. otwartego rynku pracy. Zajmuje się tematyką związaną z zatrudnianiem, rehabilitacją, pomocą publiczną (SOD, de minimis), ZFRON. Doradca i specjalista rozliczeń SOD i składek ZUS. Wzięła udział w ok. 45 szkoleniach z zakresu tematyki osób niepełnosprawnych. Dodatkowo zajmuje się systemami zarządzania oraz prawem zamówień publicznych. Jest również Auditorem Wiodącym Norm ISO 9001:2000(akredytacja w IRCA). Absolwentka Magisterskich Studiów Menedżerskich MBA na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Doradca przy budowie nowego systemu rozliczeń dofinansowań firmy OBPON: e-SOD, wykładowca na szkoleniach współpracujący na stałe z serwisem Vademecum Wiedzy. Współautorka książki pt. "DOFINANSOWANIA WYNAGRODZEŃ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I REFUNDACJA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 2008r." Autorka publikacji dot. tematyki dofinansowań w dzienniku 'Rzeczpospolita' oraz w serwisie dla pracodawców ON www.zpchr.info, autorka najnowszej książki pt.: ""Ekonomiczne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce w świetle aktualnych uregulowań prawnych dotyczących pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem wpływu dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na sytuację finansową jednostki" - stan prawny 2009r. Od dnia 22.10.2009r. pełni również funkcję Zastępcy Prezesa w Organizacji Pracodawców OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG

TERMIN I MIEJSCE:

1.	13.09.2011 - POZNAŃ ILONN HOTEL ul. Szarych Szeregów 16, 60-462 Poznań www.ilonnhotel.pl	lokalizacja
2.	14.09.2011 - ZIELONA GÓRA Hotel Amadeus ul. Jedności 87A, Zielona Góra www.amadeushotel.pl	lokalizacja
3.	15.09.2011 - WROCŁAW Quality System al. M. Kromera 16, 51-163 Wrocław www.quality-hotels.pl	lokalizacja
4.	26.09.2011 - WARSZAWA TP Edukacja i Wypoczynek sp. z o.o. Ciołka 6, 01-402 Warszawa www.exploris.pl ZMIANA TERMINU!	lokalizacja
5.	27.09.2011 - BYDGOSZCZ Hotel Pod Orłem ul. Gdańska 14, 85-006 Bydgoszcz www.hotelpodorlem.pl	lokalizacja
6.	28.09.2011 - GDAŃSK Novotel Gdańsk Centrum ul. Pszenna 1, 80-749 Gdańsk www.novotel.com	lokalizacja
7.	11.10.2011 - RZESZÓW Hotel Classic*** ul. Armii Krajowej 32, 35-327 Rzeszów www.hotelclassic.pl	lokalizacja
8.	12.10.2011 - ŁÓDŹ Hotel Reymont ul. Legionów 81, 91-072, Łódź www.hotelewam.pl	lokalizacja
9.	13.10.2011 - KATOWICE Hotel "Katowice" Al. Korfantego 9, 40-951 Katowice www.hotel-katowice.com.pl	lokalizacja

PROGRAM KURSU:

1. Status osoby niepełnosprawnej w 2011 r.
   • orzeczenia o niepełnosprawności w Polsce w 2011 r. i ich wpływ na status niepełnosprawnego,
   • schorzenia specjalne w praktyce występowania o zwiększone dofinansowanie według najnowszych interpretacji BON,
   • ciągłość orzeczeń o niepełnosprawności, a drugie orzeczenie wydane po 1.1.2011 r.
   • pokrywanie się ważności 2 orzeczeń np. z ZUS i PZO stwierdzających inne stopnie niepełnosprawności (ich wpływ na uzyskiwanie pomocy publicznej i zapewnienie prawidłowego stosowania KP i ustawy o rehabilitacji),
   • procedura sprawdzania orzeczeń podczas kontroli przez inspektorów PFRON, NIK itd.,
   • tzw. "przekładanie" orzeczeń na stopnie niepełnosprawności.
2. Zmiany po 1.1.2011 r. w uzyskiwaniu dofinansowań przez zpch i otwarty rynek
   • definicja najniższego wynagrodzenia (w 2011 i 2012 - 1276 zł),
   • definicja kosztów płacy w świetle najnowszego stanowiska BON.
   • wyliczenie kosztów płacy i limitu kosztów płacy, od którego jest uzależniona kwota wypłacanego przez PFRON dofinansowania,
   • miesięczne dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
   • wskaźniki potrzebne do ustalenia maksymalnego dofinansowania z podziałem na stopnie niepełnosprawności i status pracodawcy,
   • schemat liczenia od 1.1.2011 r. maksymalnych kwot dofinansowań,
   • zwiększenie wskaźników dla schorzeń specjalnych,
   • porównanie opłacalności zwiększania wskaźników i limitu kosztów płacy,
   • omówienie pomocy, która może zostać udzielona tylko do 75% kosztów płacy dla przedsiębiorcy i do 90% dla pracodawców nie prowadzących działalności gospodarczej,
   • miesięczne dofinansowanie proporcjonalne do wymiaru czasu pracy pracownika,
   • składanie odwołań do MPiPS a wyjaśnienia prezesa PFRON,
   • uzyskania dofinansowana na pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców,
   • ustalenie zatrudnienia i wskaźnika potrzebnego do wyliczenia zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji oraz rozporządzenia unijnego 800/2008.
   • uzyskiwanie dofinansowana na nowych pracowników, wykazanie wzrostu netto zatrudnienia lub zastosowanie metody jakościowej,
   • dokumentowanie stosowania tzw. wyłączeń,
   • ostatnie interpretacje MPiPS na temat efektu zachęty.
   • wzrost netto zatrudnienia ogółem oraz wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych,
   • miesięczne dofinansowanie a uzyskana dodatkowa pomoc ze środków publicznych.
3. Sporządzanie dokumentacji w sprawie dofinansowań w praktyce
   • wypełnianie Informacji o pomocy publicznej INF-O-PP a uzyskiwanie dodatkowej pomocy z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych,
   • robienie korekt Wn-D i INF-D-P a wypełnienie INF-O-PP,
   • terminy wypłaty miesięcznego dofinansowana a odsetki, wyliczanie odsetek a zaległości w PFRON,.
   • druk INF-D-P i wniosek Wn-D i ich wypełnianie po 1.1.2011 r., (nowy)
   • robienie korekt wniosku Wn-D i załączników INF-D-P
   • omówienie najczęściej pojawiających się problemów przy aplikowaniu o dofinansowania,
   • omówienie najnowszych wyjaśnień i stanowisk MPiPS, BON, PFRON na temat dofinansowania po 1.1.2011 r. (efekt zachęty, wzrost netto, koszty płacy itp. sytuacja ekonomiczna pracodawcy, wskaźnik ALTMANA).
4. Inne formy pomocy dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych
   • zwrot kosztów na przystosowanie stanowiska pracy,
   • dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika pomagającego niepełnosprawnemu,
   • zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy,
   • dodatkowa rekompensata dla zakładu pracy chronionej,
   • dofinansowanie do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych,
   • refundacja dodatkowych kosztów pracodawcy bezpośrednio wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych (dodatkowe koszty administracyjne, transportowe, budowy i rozbudowy) - weryfikacja podpisanych umów, stosowanie zabezpieczeń, przygotowanie do negocjacji refundacji na 2011 r., - omówienie odmów przez Odziały PFRON - Ważne nowe wyjaśnienia PFRON i BON
   • refundacja kosztów szkoleń pracownika niepełnosprawnego,
   • obowiązek oraz możliwość zwolnienia z wpłat na PFRON - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 osób w przeliczeniu na etaty.
5. Najnowsze interpretacje BON i PFRON wpływające na uzyskiwanie pomocy dotyczące:
   • uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych,
   • wyliczania wskaźników zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych
   • zaliczania osób do pracowników niepełnosprawnych,
   • ciągłości orzeczeń w związku z możliwością korekt w SODiR,
   • uzyskiwania refundacji dodatkowych kosztów administracyjnych, transportowych, budowy i rozbudowy,
   • "przekładania orzeczeń" według ustawy o rehabilitacji.
6. Pytania i odpowiedzi na temat zatrudniania i rozliczania niepełnosprawnych pracowników od 1.1.2011 r.
7. Wydatkowanie środków zfron uzyskanych przed 1 stycznia 2011 r., które pochodzą z zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz z podatku od nieruchomości i innych opłat do końca 2011 r. - praktyka
8. Weryfikacja zrobionych do 20 lipca br. korekt druków INF-1, DEK-II wysyłanych do PFRON w okresie od stycznia do maja 2011 r. za pomocą aplikacji e-pfron oraz papierowo.
9. Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków występujących w aplikacji SODiR tzn. Wn-D, INF-D-P, INF-O-PP, Wn-U-G, Wn-U-A, informacji o pomocy de minimis.
10. Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków występujących w aplikacji E-PFRON tzn. INF-Z, INF-2, INF-1, DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a,DEK-II-b, DEk-W, DEK-R, DEK-Z
11. Szczegółowe omówienie wszystkich nowych wzorów druków dot. sprawozdań do wojewody dla zpchr albo zaz: INF-W, INF-WZ
12. Przeprowadzenie z uczestnikami szkolenia procedury uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń dla pracowników, którzy zostali uznani przez PFRON za osoby,które mają ustalone prawo do emerytury a w rzeczywistości tak nie jest. Procedura odwoławcza do PFRON, przygotowanie pism i wyjaśnień.
13. Przygotowanie pracodawcy do kontroli PFRON i innych organów kontrolujących SOD i ZFRON.
14. Przygotowanie firmy na prawidłowe wydatkowanie środków zfron zgromadzonych do 31.12.2010 r.

CENNIK SZKOLEŃ:

Agnieszka Jasinska

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 35, e-mail: a.sawicka@obpon.pl

regiony: kujawsko-pomorskie, małopolskie, lubuskie

Paweł Szustal

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 37, e-mail: p.szustal@obpon.pl

regiony: pomorskie, mazowieckie, zachodnio-pomorskie

Anna Szymańska

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 41, e-mail: a.szymanska@obpon.pl

regiony: wielkopolskie, warmińsko-mazurskie, opolskie

Barbara Dunaj

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 45, e-mail: b.dunaj@obpon.pl

regiony: dolnośląskie, łódzkie, lubelskie

Agnieszka Hano

tel. (016) 670-63-02, (016) 679 16 16 wew. 46, e-mail: a.hano@obpon.pl

regiony: śląskie, podkarpackie, podlaskie, świtokrzyskie