« powrót

piątek, 22 lipca 2011 r.

KOMUNIKAT OBPON.ORG: Szczegółowe informacje dot. działań niektórych organizacji pracodawców w zakresie projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dot. art 22 - ulgi we wpłatach na PFRON)

Organizacja OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG, reprezentująca interesy WSZYSTKICH pracodawców osób niepełnosprawnych w Polsce - stojąc na stanowisku, iż WSZYSTKIE działania, zmierzające do zmian w obowiązującym prawie, dotyczącego WSZYSTKICH PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCE, powinny być upubliczniane i poddane konsultacjom przedstawicieli WSZYSTKICH branż i grup reprezentujących środowisko - publikuje dodatkowe informacje dotyczące działań lobbingowych niektórych Organizacji w zakresie zmiany przepisów ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dot. art 22 - ulgi we wpłatach na PFRON).

W związku z pojawiającymi się pytaniami Członków naszej Organizacji o źródło działań na rzecz ww. zmian, Zarząd Organizacji OBPON.ORG informuje, że nie uczestniczył w pracach przygotowawczych ani żadnych działaniach lobbingowych zmierzających do zmiany obowiązującego prawa w przedstawionym w nowym projekcie ustawy o rehabilitacji zakresie. W przekonaniu Zarządu naszej Organizacji, proponowane zmiany mogą wpłynąć pozytywnie na działalność wybranej grupy pracodawców, niestety będą miały również skutek negatywny dla pracodawców, którzy ponieśli ewentualne koszty i zaangażowali się w zmianę struktury zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych ze schorzeniami szczególnymi w celu umożliwienia naliczeń we wpłatach na PFRON swoim kontrahentom zgodnie z ustawą o rehabilitacji (...) z dnia 29 października 2010 roku, która weszła w życie 1 stycznia 2011 roku. Wobec tego Zarząd OBPON.ORG w dniu 22.07.2011 roku zwróci się do wszystkich Członków Organizacji o wyrażenie opinii na temat proponowanych we wspomnianym projekcie zmian i przedstawi w najbliższym czasie szczegółowe stanowisko.

INFORMACJE DODATKOWE: 

 

Stanowisko z dnia 7 lipca 2011 r. organizacji pracodawców w sprawie nowelizacji ustawy o rehabilitacji (KIG-R, POPON, Porozumienie Branżowe, KZRSiSN) >>>

Porozumienie Branżowe - pismo do Prezesa PFRON z dnia 29.12.2010 - wniosek o dokonanie interpretacji art.8 ustawy z dnia 29 października 2010r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw  oraz prośba zweryfikowania prawidłowości stosowania zapisów dotychczasowej Ustawy, zarówno przez niektóre Zakłady Pracy Chronionej oraz niektórych przedsiębiorców korzystających z ulg we wpłatach na PFRON >>> 


Porozumienie Branżowe - pismo do Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Jarosława Dudy z dnia 22.06.2011 r. - stanowisko w sprawie art. 8 ustawy z dnia 29 października 2010r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw oraz Art. 22 dot. możliwości przyznawania ulgi we wpłatach na PFRON przez niektórych pracodawców >>>

STANOWISKO POROZUMIENIA BRANŻOWEGO Związku Pracodawców wobec niektórych zapisów Ustawy z dnia 8 października 2010 o zmianie Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw >>>

Apel przedsiębiorstw społecznych (Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION), zatrudniających osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zaliczane do tzw. grup specjalnych dotyczący wprowadzenia zmian odnoszących się do Art. 22 ustawy o rehabilitacji, która w obecnym brzmieniu działa zaledwie od 7 miesięcy >>>

PROJEKT USTAWY O REHABILITACJI (...) - Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dot. art 22 - ulgi we wpłatach na PFRON) >>>

 

Z poważaniem
Krzysztof Kuncelman - Prezes Zarządu
Edyta Sieradzka - Wiceprezes Zarządu
 

« powrót