Zamrożone środki na rehabilitację pracowników
Pracodawca, który utracił status zakładu pracy chronionej, a utrzymał fundusz rehabilitacji, za składki od świadczeń płaci sam.
W zeszłym roku w wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji część pracodawców utraciła status zakładu pracy chronionej. Te firmy, które nie zdecydowały się zwolnić niepełnosprawnych, zatrudniają co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągają wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 25 proc., mogły zachować zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).
– Problem w tym, że pieniądze zgromadzone w funduszu są zamrożone. Niepełnosprawni z nich nie korzystają – mówi Edyta Sieradzka z Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Środki wypłacane z funduszu muszą zostać oskładkowane. Pieniądze wysyłane do ZUS pracodawca musiałby wyłożyć z własnej kieszeni. Tymczasem środki wypłacane z funduszu przez pracodawcę, który posiada status zakładu pracy chronionej, nie są wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Środki z ZFRON są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych
Więcej w Rzeczpospolitej: http://archiwum.rp.pl/artykul/1182272-Zamrozone-srodki-na-rehabilitacje-pracownikow.html
Źródło: Rzeczpospolita 07.03.2013 r.
